集團(tuán)各單位黨委、總支、支部；紀(jì)檢機(jī)構(gòu)：

2026年元旦、春節(jié)將至，為深入貫徹上級黨組織和山東國投公司紀(jì)委關(guān)于做好元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知精神，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正、廉潔文明的節(jié)日氛圍，保障集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、聚焦發(fā)展實(shí)效，堅(jiān)決糾治形式主義官僚主義。2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，集團(tuán)公司各級黨組織和廣大黨員干部要圍繞中心工作和發(fā)展大局，樹立踐行正確政績觀，堅(jiān)決糾治重形式輕內(nèi)容、重程序輕實(shí)效、重投資輕管理、重?cái)U(kuò)張輕風(fēng)控等形式主義、官僚主義問題。各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保黨中央重大決策部署、上級黨組織工作要求和集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)安排不折不扣落實(shí)到位。要緊盯歲末年初可能出現(xiàn)的“文山會海”、變相開展評比表彰、督查檢查考核過多過頻、多頭重復(fù)向基層要材料等加重基層負(fù)擔(dān)的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，推動為基層真減負(fù)、減真負(fù)。要壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，圍繞安全生產(chǎn)檢查、重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范等工作部署強(qiáng)化跟進(jìn)監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。

二、緊盯易發(fā)問題，嚴(yán)肅查處享樂主義奢靡之風(fēng)。集團(tuán)公司各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要深刻把握“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性、隱蔽性，緊盯節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的“四風(fēng)”問題及其新動向、新變種。要重點(diǎn)嚴(yán)查違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶借機(jī)斂財(cái)、違規(guī)使用公車、違規(guī)公款旅游等突出問題。要精準(zhǔn)識別和嚴(yán)肅查處通過快遞、電子紅包、電子禮品卡、在隱蔽場所“一桌餐”等方式收送禮品禮金、違規(guī)吃喝等隱形變異問題。要堅(jiān)持風(fēng)腐同查同治，在糾治“四風(fēng)”問題上深挖背后的利益輸送、權(quán)錢交易等腐敗問題，在查辦腐敗案件時深入剖析涉案作風(fēng)根源。要推動嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，帶頭過緊日子，規(guī)范商務(wù)接待、差旅管理、會議培訓(xùn)、節(jié)慶展會等活動，嚴(yán)禁年底突擊花錢、濫發(fā)津補(bǔ)貼等問題。

三、維護(hù)職工權(quán)益，深入整治群眾身邊不正之風(fēng)。集團(tuán)公司各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，將監(jiān)督的著力點(diǎn)延伸到基層一線和職工群眾身邊。要加強(qiáng)對各項(xiàng)職工福利保障政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保關(guān)愛幫扶、送溫暖等資金物資按時足額發(fā)放到位，堅(jiān)決懲治克扣挪用、優(yōu)親厚友等行為。要緊盯職工反映強(qiáng)烈的突出問題，監(jiān)督推動相關(guān)部門依法合規(guī)、及時妥善處置拖欠職工工資、勞務(wù)費(fèi)用等問題，保障職工合法權(quán)益。要結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，深入整治在投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、物資采購、選人用人等領(lǐng)域可能存在的侵害企業(yè)及職工利益的不正之風(fēng)，堅(jiān)決查處“靠企吃企”、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等“蠅貪蟻腐”。要暢通“信、訪、電、網(wǎng)”等職工群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，對反映的問題快速響應(yīng)、推動解決。

四、堅(jiān)持糾樹并舉，鞏固拓展“廉潔交運(yùn)”建設(shè)。集團(tuán)公司各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，大力弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。要督促各級黨員干部特別是“一把手”切實(shí)扛起作風(fēng)建設(shè)政治責(zé)任，既嚴(yán)于律已、嚴(yán)格家教家風(fēng)，又嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，抓好班子、帶好隊(duì)伍。要突出對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的節(jié)點(diǎn)廉潔教育和紀(jì)律教育，引導(dǎo)其筑牢拒腐防變思想防線。要縱深推進(jìn)“廉潔交運(yùn)”建設(shè)，將其融入公司治理各環(huán)節(jié)。要創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)載體，運(yùn)用好談心談話、廉潔文化活動等既有經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)教育的感染力、滲透力。要引導(dǎo)黨員干部帶頭抵制鋪張浪費(fèi)、人情攀比等陋習(xí)，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)企風(fēng)、帶動民風(fēng)。

集團(tuán)公司各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，強(qiáng)化紀(jì)律意識，筑牢防線、堅(jiān)守底線、不越紅線。各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好突發(fā)事件應(yīng)急處置準(zhǔn)備，遇有重要緊急情況第一時間請示報(bào)告、及時穩(wěn)妥處置。廣大紀(jì)檢干部要以身作則，帶頭抵制“四風(fēng)”，爭做清廉過節(jié)表率。